FAQ
よくある質問
サービスについて
Q
1on1コーチングでは何をしますか？
A
クライアントの目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実践を支援します。例えば、リーダーシップ向上や課題解決をサポートし、成果に結びつけます。
Q
研修・講演はどのようなテーマに対応していますか？
A
リーダーシップやコミュニケーション、チームビルディングなど幅広いテーマに対応します。内容は貴社のニーズをしっかりヒアリングした上でカスタマイズいたします。
Q
CLO代行サービスはどのような企業に向いていますか？
A
人材育成の専任者を置く余裕がない中小企業や、学びの仕組みを整えたい企業に最適です。導入例として、従業員満足度が20％向上した企業もあります。
実績について
Q
支援の成果がどのように測れますか？
A
売上や社員満足度、業務効率など、定量的なデータで成果を測定します。例えば、ある歯科医院では、研修後に患者数が145%に増加しました。
Q
実績の具体例を教えてもらえますか？
A
洋菓子店の売上が前年比200％に伸びたケースや、福祉施設で利用者数が174%増加した実績があります。どちらも課題に応じた柔軟なアプローチが功を奏しました。
Q
初めて依頼する場合、過去の事例を参考にできますか？
A
はい、過去の実績をもとに、業種や規模に応じた提案が可能です。具体例を交えながら、最適なプランをご説明いたします。
採用について
Q
どのような人材を求めていますか？
A
新しいことに挑戦する意欲があり、人と組織の成長に共感できる方を歓迎します。特に「学び続ける姿勢」を重視しています。
Q
経験が浅い場合でも応募可能ですか？
A
もちろんです。未経験者でも安心して始められるよう、充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制を整えています。
Q
働き方や勤務条件について柔軟に対応してもらえますか？
A
はい、ワークライフバランスを重視しています。例えば、リモート勤務やフレックスタイムなど、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。
